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    創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，發(fā)展的希望在創(chuàng)新。為了確保企業(yè)文化建設(shè)緊跟時(shí)代步伐，走出一條以文化創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值取向、凝聚發(fā)展共識(shí)、推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展之路，日前，公司充分發(fā)動(dòng)大家結(jié)合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際和未來發(fā)展需要，對現(xiàn)有企業(yè)文化類內(nèi)容進(jìn)行了再討論，并在總辦會(huì)上進(jìn)行了重新提煉和修改，使企業(yè)的文化理念在繼承中求創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步提高綜合管理水平和市場核心競爭力，不斷擴(kuò)大新時(shí)代品牌影響力，把新時(shí)代公司打造成中國造船行業(yè)標(biāo)桿。

    文化創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)各類創(chuàng)新的重要前提，公司將企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及經(jīng)營戰(zhàn)略等告之廣大員工，發(fā)動(dòng)大家進(jìn)行討論，提出建議和意見，再提交到經(jīng)營層進(jìn)行審核，設(shè)計(jì)確定出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神、目標(biāo)、愿景、使命與價(jià)值觀。多年來，我們新時(shí)代造船將“誠信敬業(yè)、追求卓越”作為企業(yè)精神，就是全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守、立足本職崗位、無私奉獻(xiàn)的精神境界，更是全體干部職工積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先、力爭上游、斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展精神風(fēng)貌的綜合體現(xiàn)。

    此次再討論、再提煉，著重體現(xiàn)在以下幾方面：一是企業(yè)使命應(yīng)該跳出企業(yè)本身的管理看對行業(yè)的貢獻(xiàn)，必須提升現(xiàn)行的企業(yè)使命格局，公司有了一定的實(shí)力，有能力為航運(yùn)業(yè)的創(chuàng)新提供解決方案，所以將原來的企業(yè)使命 “塑造一流隊(duì)伍，打造一流管理，建造一流船舶，創(chuàng)造一流業(yè)績”改為了“為海洋運(yùn)輸提供節(jié)能高效、綠色環(huán)保、性價(jià)比高的精品船舶”，更包含了時(shí)代的氣息。二是愿景就是夢想，原來的愿景講的都是微觀層面，我們應(yīng)該講得更宏觀、更遙遠(yuǎn)一點(diǎn)，現(xiàn)在處處在提倡建成百年企業(yè)，所以企業(yè)的愿景必須符合當(dāng)前新時(shí)代造船人的愿望，并為之努力，因此將原來的企業(yè)愿景“依靠科技進(jìn)步，發(fā)展壯大企業(yè)；依托文化建設(shè)，培育一流隊(duì)伍；依照國際標(biāo)準(zhǔn)，建造優(yōu)質(zhì)船舶”改為了“基業(yè)長青，建設(shè)百年新時(shí)代”。三是刪除了原有“企業(yè)方針：綠色造船、數(shù)字造船、信息化造船”。四是對原有企業(yè)的價(jià)值觀中的第9項(xiàng)修改為“肯干事有舞臺(tái)，能干事有機(jī)會(huì)，干成事有地位”，讓肯干能干的人不僅有舞臺(tái)，更要突出干成事后的收入和地位，這樣更貼切現(xiàn)在的對于吸納與培養(yǎng)人才的做法。

    5、企業(yè)價(jià)值觀：①交船是硬道理。②企業(yè)和員工是命運(yùn)共同體。③相互尊重、相互鼓勵(lì)、相互幫助。④現(xiàn)時(shí)、現(xiàn)地、現(xiàn)物，現(xiàn)場為王。⑤為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的天職。⑥持之以恒做好每天的例行日常小事。⑦身教勝于言教。⑧節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥。⑨肯干事有舞臺(tái)，能干事有機(jī)會(huì)，干成事有地位。⑩ 雷厲風(fēng)行，今日事今日畢。